PIO全球招聘与薪酬管理平台
展商：PayInOne LLC
原产国/地区：
PIO全球招聘与薪酬管理平台属于企业级人力资源数字化与全球用工服务平台，面向开展跨境经营、海外团队建设及全球人才管理的企业，提供覆盖员工招聘后管理、雇佣、薪酬、税务、社保、工作签证及灵活用工等场景的一站式服务。 在Employer of Record（EOR）服务方面，对于企业尚未在目标国家或地区设立本地用工主体，但已产生正式员工雇佣需求的场景，PIO可通过本地合规服务能力协助企业完成员工入职、劳动合同管理、薪资计算与发放、个税及社会保险处理、法定福利、员工在职管理及离职管理等工作，降低企业进入新市场时的用工管理复杂度。 在Contractor管理方面，PIO支持企业集中管理分布于不同国家和地区的独立合作人员，通过统一平台完成人员邀请、标准化协议、账单管理及薪酬支付等流程，适用于国际项目团队、远程人才及灵活用工场景。 在全球Payroll方面，PIO帮助已在海外拥有本地主体的企业整合不同国家和地区的薪资管理流程，通过统一平台管理工资计算、工资单、税费、社会保险及相关薪酬数据，减少企业跨国家、多供应商和多系统之间的数据割裂。 平台同时提供全球工作签证及相关人才落地支持，并通过COR等服务支持企业在新市场验证、海外销售拓展、咨询顾问及专业人才合作等场景下更加灵活地配置国际人才。 本届进博会期间，PIO还将重点展示平台内置的AI能力及Genie Agent。企业可以围绕全球团队扩张需求，通过AI辅助进行不同国家和地区的雇佣成本测算、用工方式比较及全球人力资源方案规划，并进一步与平台中的人员入职、薪酬和管理流程连接。AI不再仅用于信息查询，而是参与全球人力资源管理中的“规划—分析—执行”流程。 PIO通过统一数字化平台连接全球服务网络，使企业能够在同一系统中管理不同国家、不同用工模式及不同类型的人才，为中国企业国际化经营以及全球企业跨区域团队管理提供数字化基础设施支持。
展品详情
PIO 全球招聘与薪酬管理平台
PIO面向全球化企业提供AI驱动的全球招聘与薪酬管理服务，帮助企业在不同国家和地区更加高效地完成全球团队搭建及持续管理。目前服务覆盖150多个国家/地区，支持120多种货币，已服务1500多家出海企业。
名义雇主 EOR
企业无需首先在目标市场设立本地主体，即可通过PIO开展当地正式员工雇佣，并由平台及本地服务体系支持员工入职、劳动关系、Payroll、税务、社保、福利及离职等流程。
海外灵活用工发薪 Contractor
企业可通过统一平台管理分布在不同国家和地区的Contractor，实现人员邀请、标准化协议、账单及全球发薪等流程的集中管理。
全球薪酬管理 Payroll
面向已经拥有海外主体的企业，PIO支持不同国家和地区的薪资计算、工资单、税费及社会保险等Payroll流程，通过统一系统提升全球薪酬管理效率。
全球工作签证 Work Visa
为企业海外人才配置及国际人员调动提供工作签证及相关落地支持。
无忧用工 COR
面向新市场验证、海外销售拓展、顾问、专家及专业人才合作等场景，为企业提供更加灵活的全球人员管理方案。
Genie Agent：从AI问答到AI执行
PIO将AI能力深度嵌入全球人力资源管理流程。企业可以通过Genie Agent进行全球雇佣成本测算、不同国家和地区用工方案比较及团队规划，并进一步连接员工入职、薪酬和日常管理流程，让AI参与全球团队从规划到执行的全过程。
PIO通过“AI+统一平台+全球本地服务网络”的模式，让企业能够在一个平台中管理全球不同国家、不同人员类型和不同用工模式，为企业国际化经营提供更加高效、灵活的全球人力资源基础设施。