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全球名义雇主服务(EOR)

展商:Jackson and Frank Service B.V.(上海建可企业管理有限公司)

原产国/地区:

J&F全球名义雇主(Employer of Record,EOR)服务主要面向计划进入海外市场,但暂未在目标国家设立法人实体的企业。J&F在欧洲20多个国家拥有自营主体,并依托覆盖160多个国家和地区的全球服务网络,企业无需先行设立当地公司,即可合规雇佣和管理员工,更快速地开展海外业务。 具体服务涵盖员工劳动合同签署及管理、入职、薪酬与福利、税务及社会保障登记、持续用工合规、员工信息变更以及离职管理等员工全生命周期环节。J&F作为员工的当地法定雇主,负责与雇佣关系相关的行政及合规事务,客户企业继续负责员工日常工作及业务管理。 针对中国企业出海过程中面临的海外实体设立周期长、不同国家劳动法规复杂、人才落地及持续管理难度高等问题,J&F通过“中国本地团队+海外自营主体+本地专业团队”的协同服务模式,为企业提供统一对接及本地化交付,帮助中国企业更加灵活、高效地配置全球人才并拓展海外市场。

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服务中国企业全球化

针对中国企业出海过程中面临的海外实体设立周期长、不同国家劳动法规复杂、人才落地及持续管理难度高等挑战,Jackson & Frank 采用“中国本地团队 + 海外自营主体 + 当地专业团队”的协同服务模式,为企业提供统一对接及本地化交付。

企业无需分别寻找和管理多个国家的不同服务供应商,即可通过 J&F 更加高效地配置全球人才、测试新市场并推进海外业务。

从中国出发,一个服务窗口连接全球人才与市场。


准备进入新的海外市场?让全球雇佣更简单。

Jackson & Frank
Global Employment · Payroll · Mobility · Compliance · HR Strategy