全球派遣（Global Mobility）
展商：Jackson and Frank Service B.V.（上海建可企业管理有限公司）
原产国/地区：
J&F全球人才流动与移民服务面向企业国际派遣、海外人才引进及跨境员工流动需求，为企业及员工提供工作签证、工作许可、雇主担保、移民申请及相关合规支持。 J&F根据员工国籍、目的地国家、岗位、雇佣关系及派遣安排等具体情况，通过本地专业团队协助企业梳理适用的签证及工作许可路径，并提供申请流程、材料准备及持续合规支持。 该服务还可与J&F全球雇佣、全球薪酬及用工合规服务协同，形成从“人员跨境—合法工作—当地雇佣—薪酬管理—持续合规”的一站式服务链条，为中国企业国际人才派遣及海外人才配置提供支持。
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GLOBAL MOBILITY
全球派遣服务 签证担保与派遣手续，由 Jackson & Frank 全权办理 Jackson & Frank 为企业全球人才流动提供工作签证、工作许可及相关派遣支持。在适用的自营市场，我们将员工雇佣、签证担保、工作许可及后续薪酬管理衔接在同一服务体系中，减少不同供应商之间的重复沟通与流程交接。 ✓ 累计为 1400 余名海外人才完成用工落地 我们既是雇主，也是担保主体，并对整个流程负责。 WHY JACKSON & FRANK? 同一主体，一站式完成雇佣与工签 传统模式下，企业可能需要分别对接 EOR 服务商、当地移民机构及薪酬供应商，增加沟通、交接及管理成本。 Jackson & Frank 在适用的自营市场，由同一服务体系衔接员工雇佣、签证担保、工作许可及全球薪酬。 一个服务窗口 · 更少流程交接 · 更清晰的责任主体 Jackson & Frank是当地官方直接认证担保方，而非第三方合作中介 HOW IT WORKS 全球派遣与工作许可流程 从人才评估到正式入职，通过五个步骤帮助国际人才合法、高效地进入目标市场。 01｜资质评估 根据员工国籍、岗位及目标国家，评估适用的签证或工作许可类别，并提前识别潜在复杂情况。 02｜材料准备 整理全套申请文件，对接各国移民主管部门（如荷兰 IND、德国联邦移民局 BAMF、法国劳动监管局 DIRECCTE 等）完成全部文书往来。 03｜官方递交 整理全套申请文件，对接各国移民主管部门（如荷兰 IND、德国联邦移民局 BAMF、法国劳动监管局 DIRECCTE 等）完成全部文书往来。 04｜进度同步 持续跟踪申请进度，及时同步申请状态、补充材料及后续要求。 05｜落地入职 工作许可获批后，衔接员工合规雇佣、入职及薪酬管理，让人才顺利开始当地工作。 WHAT WE HANDLE 我们支持哪些工作许可？ EU Blue Card 欧盟蓝卡 支持符合条件的高技能人才申请欧盟蓝卡，在多个欧洲市场合法工作和居留。 Skilled Worker Permit 高技能人才工作许可 根据不同国家的人才政策，为符合条件的专业及高技能人才提供相应工作许可申请支持。 Intra-Company Transfer 跨国公司内部调动 支持跨国企业将现有员工调动至其他国家或地区工作，并协助处理相关工作许可。 Dependent Family Permits 随行家属许可 支持符合条件的员工家属办理相关居留及许可，帮助国际人才及家庭顺利完成跨境迁移。 Permit Renewals 工作许可续签 持续关注许可有效期，并根据当地要求支持后续续签及相关手续。 OUR OWNED ENTITIES 自营主体直接支持全球人才流动 J&F 通过自营法律实体及当地专业团队在多个市场提供全球雇佣与人才流动支持。 在适用市场，由承担员工雇佣关系的主体同时衔接签证及工作许可流程，使雇佣、工作许可及薪酬管理形成更加统一的服务链路。 自营主体直接交付，减少第三方转接。 ONE JOURNEY, ONE PARTNER 海外人才→签证及工作许可→合规雇佣→员工入职→全球薪酬→持续合规 从工作许可到正式雇佣及后续薪酬管理，通过统一服务窗口协调跨境人才管理流程。 一个服务窗口，连接人才流动与全球雇佣。 FOR CHINESE COMPANIES GOING GLOBAL 服务中国企业全球人才配置 随着中国企业进入欧洲及其他海外市场，跨国人才招聘、国内员工外派及海外团队搭建往往同时涉及工作许可、签证、当地雇佣及薪酬管理等多个环节。 Jackson & Frank 通过“中国本地团队 + 海外自营主体 + 当地专业团队”的协同服务模式，为中国企业提供统一对接及本地化交付。 企业无需分别协调多个海外服务供应商，即可更加高效地推动国际人才跨境流动及海外团队落地。 从中国出发，让全球人才顺利抵达每一个目标市场。
✓ 最快 4 周即可办结签证
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从人才跨境到正式入职，一站式衔接