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韧性正日益成为组织的优先事项,但相关讨论往往要么聚焦于个人,要么聚焦于组织文化。研究表明,韧性也存在于团队层面。事实上,团队韧性并不仅仅是团队中具有韧性的个体的简单相加。它通过信任、合作、熟悉度、共同理解,以及在挑战出现时有效整合优势的能力而涌现出来。
在韧性时代,组织与个人对韧性的要求不断提升。因此,这些报告能帮助个人和团队了解他们的优势如何在面对挑战、压力和变革的时期支持韧性。重要的是,这些报告并不测量韧性,也不提供韧性评分。相反,它们提供实用指导,说明人们如何利用其团队角色优势、识别潜在脆弱点,并制定在需求增加时保持有效表现的策略。
作为全球领先的专业测评机构,贝尔宾研发团队经过广泛调研与专业研究,历时近一年精心打磨,正式推出具有贝尔宾特色的韧性报告。该报告旨在帮助组织全面了解当前的韧性状况,并为打造高韧性、高效能组织提供切实可行的落地抓手与参考数据,助力企业在日益激烈的竞争环境中,以科学工具为指南针,有侧重地提升竞争力。
报告分为个人版与团队版,从个体与整体两个视角提供科学的发展依据。
该韧性报告将于进博会期间首发。